Over mij

Ik behaalde een Bachelor Japanologie en een Master Beleidseconomie aan de Katholieke Universiteit Leuven.

Ik reisde de wereld rond en woonde in Japan, Berlijn, Zuid-Amerika (Uruguay) en Nieuw-Zeeland.

Tijdens mijn carrière als HR Business Partner coachte ik meer dan 250 consultants doorheen hun loopbaan op zoek naar een job die bij hen paste.

Daarnaast werkte ik 2 jaar met jongeren tussen 10-14 jaar. Eerst als zorgjuf in een lagere school en vervolgens als project manager bij Debateville, een social start-up die jongeren helpt vaardigheden te ontwikkelen, zoals kritisch denken en publiek spreken. Ik ontwierp er een innovatief curriculum dat tegelijk speels en leerrijk was.

Ik werk sinds 2021 in het hoger onderwijs als beleidsmedewerker en HR-adviseur met een focus op compenties ontwikkelen en levenslang leren.

In 2022 richte ik Fluks Coaching op omdat ik geloof dat veel mensen rondlopen met twijfels over hun job en niet altijd goed weten wanneer het tijd is om te springen.

Als ervaringsdeskundige twijfelaar en HR professional zoek ik graag naar concrete oplossingen met aandacht voor persoonlijke noden zodat mensen meer voldoening kunnen halen uit hun job.

Jobcoach, met een twist

Ik wil heel graag met jou onderzoeken welke talenten je helemaal gelukkig maken en in welke context je floreert.

Jou helpen met een concreet en haalbaar plan om te maken van waaruit je kan gaan exploreren. Zonder druk, schuldgevoel of torenhoge verwachtingen. Op jouw ritme, zoals het voor jou goed voelt en stap voor stap.

Ik ben zelf ook al verschillende keren van job veranderd en besef hoeveel moed en geduld het vraagt om die stap te durven zetten. Ik kan jou helpen in de uitdagingen die bij een carrièreswitch horen te herkennen en aan te gaan.

Kijk kritisch naar je werk, kies voor jezelf

Het is een tagline die ik gebruik om mensen toelating te geven om zichzelf centraal te zetten in hun leven. Ik zag al verschillende mensen in hun professionele context gebukt gaan onder verwachtingen die absoluut niet duurzaam zijn. Verwachtingen van zichzelf, maar even goed van hun leidinggevenden. Ik ben akkoord dat welzijn op het werk een gedeelde verantwoordelijkheid is van werknemers en werkgever. Toch geloof ik dat het voor een werknemer lastig kan zijn om tegen een bepaalde stroom in te gaan.

Daarom wil ik met Fluks Coaching graag individuen helpen om inzicht te krijgen in wat hun opties zijn op carrièrevlak. Blijven investeren bij hun huidige werkgever of tijd om de vleugels uit te slaan?

Meer weten?

Je kan me contacteren via kathrin@flukscoaching.be of een gratis kennismakingscall van 30 minuten inplannen in mijn agenda. Ik luister graag naar welke knoop jij graag zou willen ontwarren en of ik de geschikte persoon ben om jou daarbij te helpen.

Boek een gratis kennismaking in